Penguatan Akuntabilitas : Implementasi Tridharma dan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai FPEB UPI
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia melalui menyelenggarakan rapat dinas kelembagaan membahas agenda Tridharma serta Sasaran Kinerja Pegawai. Kegiatan ini dihadiri pimpinan Fakultas dan Pimpinan Program Studi (Kamis, 22 Januari 2025).
Kegiatan dipimpin Prof. Dr. Vanessa Gaffar, SE.,Ak.,MBA, Wakil Rektor Bidang Pendidikan dan Penjaminan Mutu sekaligus Pelaksana Tugas Harian Dekan Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia yang membahas kegiatan akademik, penelitian, kemahasiswaan, sumber daya dan keuangan serta Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai.
Secara lengkap Wakil Dekan Bidang Sumber Daya, Dr. Toni Heryana, S.Pd.,MM menjelaskan kebijakan kepegawaian, keuangan, serta administrasi. Pada rapat ini juga dibahas informasi ketentuan sasaran kinerja pegawai Tahun 2025 bagi ASN dapat diunggah melalui laman https://osdm.kemdiktisaintek.go.id/skp/site/login menu SKP/Arsip.
Lebih lanjut menjelaskan ketentuan SKP yang terdiri dari Rencana SKP, Evaluasi SKP, dan Dokumen Evaluasi SKP. Sedangkan untuk Non – ASN Unggah SKP Tahun 2025 di laman https://sisdm.upi.edu. Seluruh dokumen diunggah pada salah satu website yang telah ditanda tangani oleh pimpinan unit kerja.
Rapat dinas kelembagaan diselenggarakan dalam rangka implementasi Zona Integritas FPEB UPI pada area penguatan akuntabilitas sebagai upaya nyata menciptakan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) dengan komitmen pimpinan untuk perbaikan sistem, SDM, pengawasan, akuntabilitas, dan pelayanan publik yang berdampak nyata bagi masyarakat.
FPEB UPI berupaya meningkatkan akuntabilitas serta berkontribusi terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya SDG 4 Pendidikan Berkualitas, SDG 8 Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, serta SDG 16 Institusi yang Tangguh dan Akuntabel (FPEB UPI).