Mata Kuliah Etika, Kepemimpinan dan Inovasi

Mata kuliah ini merupakan mata kuliah wajib bagi mahasiswa jenjang Magister (S2) Ilmu Akuntansi yang bertujuan untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep kepemimpinan dan manajerial. Cakupan materinya meliputi peran dan sifat pemimpin, hubungan kepemimpinan dengan manajemen, etika kepemimpinan, tipologi dan perilaku kepemimpinan, kepemimpinan kontingensi, serta perannya dalam komunikasi, motivasi, pengelolaan konflik, dan pengambilan keputusan di organisasi.
Kode Aspek Deskripsi
CPL-01 Sikap Menunjukkan sikap dan perilaku ilmiah , edukatif, dan religius, yang berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara berdasarkan budaya, norma, dan etika akademik.
CPL-03 Pengetahuan Menguasai teori dalam bidang akuntansi keuangan ,akuntansi manajemen,auditing, akuntansi publik berikut penerapannya serta menguasai implikasi ekonomi,sosial,dan keperilakuan dari beberapa pilihan keputusan manajerial.
CPL-07 Ketrampilan Umum Mampu mengintegrasikan kecakapan belajar dan berinovasi, penguasaan teknologi dan informasi, pengembangan karir, dan kecakapan hidup untuk menjadi pembelajar sepanjang hayat.
CPL-09 Ketrampilan Khusus Mampu mengembangkan penerapan pengetahuan & teknologi (konsep,teori,dan metode) akuntansi keuangan, akuntansi manajemen,auditing dan disiplin ilmu lainnya yang terkait,sesuai dengan konsentrasi/bidang peminatan yang dipilih melalui riset inter/multi disiplin dan atau inovasi teruji.
CPL-12 Ketrampilan Khusus Mampu mengambil keputusan atas berbagai pilihan teori dan metode akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, auditing dan disiplin ilmu lainnya yang terkait sesuai dengan konsentrasi/bidang peminatan yang dipilih dengan pendekatan inter dan multi disiplin sesuai dengan kebutuhan organisasi dan masyarakat.
CPL-14 Ketrampilan Khusus Mampu mengelola riset dan pengembangan teori akuntansi secara mandiri dan/atau berkelompok yang bermanfaat bagi masyarakat dan keilmuan.
Kode Deskripsi
CPMK-01 Memahami perilaku, keragaman, sikap, dan kepuasan kerja dalam organisasi.
CPMK-02 Memahami emosi dan suasana hati di tempat kerja.
CPMK-03 Memahami kepribadian dan nilai individu.
CPMK-04 Memahami persepsi dan pengambilan keputusan individu.
CPMK-05 Memahami motivasi dan perilaku kelompok.
CPMK-06 Memahami kerja tim, komunikasi, kepemimpinan, kekuasaan, dan politik.
CPMK-07 Memahami konflik dan negosiasi dalam organisasi.
CPMK-08 Memahami struktur dan budaya organisasi.
CPMK-09 Memahami kebijakan SDM dan perubahan organisasi.
CPMK-10 Memahami manajemen stres di tempat kerja.
Rencana Ketercapaian Mata Kuliah Rencana ketercapaian mata kuliah ini disusun melalui 16 pertemuan dengan fokus yang dibagi menjadi dua bagian besar: 1. Bagian Pertama (Pertemuan 1–8): Konsep Dasar & Keuangan Syariah Fokus: Mempelajari teori pemimpin dan kepemimpinan, serta mendalami instrumen dan kebijakan keuangan syariah (harta/akad, time value of money, gharar, return & risk, serta mekanisme bagi hasil, jual beli, sewa, titipan, dan qard). Evaluasi: Ujian Tengah Semester (UTS) pada pertemuan ke-8. 2. Bagian Kedua (Pertemuan 9–16): Manajemen Keuangan Syariah & Instrumen Bursa Fokus: Mempelajari kebijakan modal kerja, manajemen piutang, kas, dan persediaan, kebijakan dividen, serta instrumen bursa efek syariah (saham, reksa dana syariah, dan sukuk). Evaluasi: Ujian Akhir Semester (UAS) pada pertemuan ke-16 yang menggunakan metode Project Based Learning.
Materi Belum Tersedia

Belum terdapat materi pembelajaran untuk mata kuliah ini.