Beranda
Tentang
Anggota Tim
6 Area Perubahan ZI
Zona Integritas Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
PENILAIAN WBBM
Area 4 (Penguatan Akuntabilitas)
Pemenuhan
Keterlibatan Pimpinan
Unit kerja telah melibatkan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan
Lihat Dokumen
Unit kerja telah melibatkan secara langsung pimpinan saat penyusunan penetapan kinerja
Lihat Dokumen
Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala
Lihat Dokumen
Bobot : 2.0
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
Dokumen perencanaan kinerja sudah ada
Lihat Dokumen
Perencanaan kinerja telah berorientasi hasil
Lihat Dokumen
Terdapat penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU)
Lihat Dokumen
Indikator kinerja telah telah memenuhi kriteria SMART
Lihat Dokumen
Laporan kinerja telah disusun tepat waktu
Lihat Dokumen
Laporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja
Lihat Dokumen
Terdapat sistem informasi/mekanisme informasi kinerja
Lihat Dokumen
Unit kerja telah berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangangi akuntabilitas kinerja
Lihat Dokumen
Bobot : 2.0
Reform
Meningkatnya capaian kinerja unit kerja
Persentase Sasaran dengan capaian 100% atau lebih
- Jumlah Sasaran Kinerja
- Jumlah Sasaran Kinerja yang tercapai 100% atau lebih
Lihat Dokumen
Bobot : 2.0
Pemberian Reward and Punishment
Hasil Capaian/Monitoring Perjanjian Kinerja telah dijadikan dasar sebagai pemberian reward and punishment bagi organisasi
Lihat Dokumen
Bobot : 1.0
Kerangka Logis Kinerja
Apakah terdapat penjenjangan kinerja (Kerangka Logis Kinerja) yang mengacu pada kinerja utama organisasi dan dijadikan dalam penentuan kinerja seluruh pegawai?
Lihat Dokumen
Bobot : 1.0
Kembali